近日，一段工作人员在群聊中怒怼上级的聊天截图引发关注。视频中，该员工连发多条语音称，因负责的表格没让领导满意，被对方责骂“没脑子”。她拨打领导电话未接通，遂在办公软件中发语音，质问领导为什么不会好好说话，还自称“你说了我2句，我大概能骂你200年”，被网友称为“打工人嘴替”。事后，相关方面发布情况说明称，系办公室临聘人员向上级部门报送统计表格，因表格存在填写差错，被上级部门工作人员批评，该工作人员存在态度不好、语气生硬等问题。事后，双方当事人均认识到了自己的不足，已沟通达成谅解。一起工作中的沟通问题引起了网友的热议，许多网友表示支持当事员工，认为她说出了自己一直想说但不敢说的话。“怒怼上级”的视频被称为“打工者嘴替”，背后的因素耐人寻味，只因现实中，打工人多处于相对弱势的一方，即便在职场中受到了委屈，对工作安排、待遇方面有不同意见，也不敢表达出来，生怕惹上司或用人单位不高兴，进而给自己带来麻烦，造成工作上的被动。因此，当有人在上司面前表达了看法时，就可以当作自己的“代言人”，因为他人说出了自己平时想说又不敢说的话，可以起到“嘴替”的作用。每当有员工对公司的不合理要求表达不满时，诸如“怒
